仕事の説明
1、日常業務でゼネラルマネージャーを補佐，さまざまな部門間の関係を調整する，さまざまな財産管理規則および規制の実施を監督する；
2、ゼネラルマネージャーと開発部門のさまざまな部門の間の調整とコミュニケーションを支援または代表する，すべての作業が順調に進んでいることを確認してください；
3、会社の品質管理システムを確立し、改善する，さまざまな品質検査を組織する，既存の問題を追跡し、修正を実施します；
4、会社の作業計画、さまざまな文書の草案の概要、監査業務，優れた外国文書、電子リマインダー、返信；
5、会社のさまざまな重要な会議を率先して企画、主催する，会議決議の実施を監督する；
6、会社の経営陣と、草の根従業員とのコミュニケーション，そして意見を集めます、会社のリーダーへの提案とフィードバック；
7、プロジェクトの問題を分析する，対策を立てる，会社のリーダーの参考として、会社の発展方向と発展目標を決定する；
8、サービス センターおよび政府の広報業務を支援します (産業および商業)、税金、水道と電気の関連部門の調整業務；
9、研修を受けるマネージャーの状況を理解する，持続可能な経営チームの構築をサポートする；
10. 上司から割り当てられたその他のタスクを完了します。
