ベット カジノ控股集団のダブルハンドレッド プロジェクトの最初のトレーニング コースの第 3 段階が成功裡に終了しました!
このトレーニングに招待されました米国ラトガース大学人事修士、フィリップス中国本社の元人事部長,Yingshi Asset Management Co., Ltd. (米国ブラックストーン ファンド投資) の最高人事兼最高経営責任者—&mダッシュ;ホン・チェンチュン先生「人事管理者以外のための人事管理」をみんなに教える。コースの中心は次のとおりです人事管理の概要、人材募集、パフォーマンス管理、インセンティブと従業員との関係企業について詳しく説明する 4 つのコンテンツ選択、繁殖、使用、保持の重要性。
ホン先生は心理学の専門家です,フォーチュン 500 企業で人事業務に長年携わった経験がある,理論上の身長と実際の経験の両方。彼女は巧みな指導技術を駆使して指導しました採用面接における STAR 原則行動学習との組み合わせ,興味深いゲーム演習を使用して、すべての生徒のパフォーマンス目標についての理解を新たにする。
さらに、このトレーニングには次のような人も招待されましたロングフォー不動産グループ都市会社の元ゼネラルマネージャー,清華大学、北京大学で MBA を取得、プレジデントクラスの特別教授,中国サンドボックス インストラクター アライアンスのチーフ サンドボックス トレーナー—&mダッシュ;石光清先生コース「財務管理(サンドテーブルシミュレーション)」をみんなに教えてください。シー先生の生き生きとした興味深い説明は、その場にいた生徒たちに金融への強い関心を抱かせました,学生はグループで作業します役割の割り当て、チームのディスカッションに参加することに熱心です。
合格ベット カジノ戦略分析、市場需要調査、マーケティングの意思決定,完全なベット カジノ シミュレーション;サンドテーブルの控除による,独立して財務諸表を作成する,経営シミュレーションの結果を常に要約し、反映する。このトレーニング コースは、学生のベット カジノ思考を強化するのに役立ちました,全員から満場一致で認められ賞賛されました。
ベット カジノ思考を深め、企業の将来を予測します。
ベット カジノ控股集団のダブルハンドレッド プロジェクトの第 1 段階管理研修コースの第 3 段階が成功裡に終了しました!
学習には終わりがない,熱心に学習しましょう,新しい季節の春の栽培!